Télécharger Mozilla Firefox 
Télécharger Google Chrome La gestion des saisonniers, une charge RH qui peut s’alléger
Gérer un flux de salariés important sur une courte période
Les industries agro-alimentaires sont soumises à des variations d’activité entraînant des besoins en main-d’œuvre qui évoluent au cours de l’année. Pour absorber la hausse de travail lors des pics d’activité, vous avez recours à une main-d’œuvre souvent jeune et peu qualifiée. Vous utilisez alors de manière importante les contrats de courte durée (CDD), tout comme l’intérim, ou les emplois saisonniers. Ces flux d’entrées et de sorties de salariés génèrent une charge de travail non négligeable pour les agents des ressources humaines qui doivent, en plus, faire preuve d’une grande réactivité sur de courtes périodes.
Déléguer ce qui peut l’être
À cette augmentation du nombre de tâches à accomplir s’ajoute la fameuse charge mentale, reconnue pour être très présente dans les métiers des ressources humaines du fait de l’implication des agents dans les rapports humains (gestion de conflits, etc.) et de la polyvalence nécessaire.
Et si vous pouviez vous éviter une partie de ce surcroît de travail périodique ? Verspieren, 3e courtier du marché français de courtage en assurance, propose de gérer vos entrées et sorties de salariés, grâce à un outil informatique adapté à vos besoins et simple à utiliser : Mon espace RH. Cette solution s’accompagne d’une veille juridique et réglementaire, qui se révélera très utile à votre service RH. Verspieren met aussi à votre disposition son expertise en droit social au travers de livres blancs, d’un mémento social ou de publications régulières sur les réseaux sociaux ou dans les magazines.
Pilotez facilement vos contrats, soyez autonomes dans vos démarches, gagnez du temps… Découvrez toutes les possibilités que vous offre Mon Espace RH pour vous simplifier la vie.
Choisissez le type de gestion que vous préférez
Si l’informatique permet d’accélérer certaines démarches en les automatisant, Verspieren a choisi de maintenir un traitement manuel pour les clients qui le désirent, tout en les accompagnant en douceur dans leur transition vers le « tout digital ».
Demandez une démo de Mon Espace RH à Isabelle Puerari, notre spécialiste de la protection sociale des entreprises de l’industrie agroalimentaire.
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