#EpargneRetraite
Comment l'Épargne Retraite Entreprise influence la fidélité des collaborateurs
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, la rétention des talents devient un défi majeur pour les entreprises. Les données récentes montrent qu'un ...
#EpargneRetraite
Comment mettre en œuvre la GEPP pour optimiser la gestion des seniors en entreprise
D'ici 2030, un tiers des salariés en France aura plus de 50 ans. Cette réalité démographique transforme profondément la gestion des ressources humaines. Face à ...
#EpargneRetraite
Épargne retraite : pourquoi et comment préparer la retraite de vos collaborateurs ?
Dans un contexte d’incertitude croissante sur le montant des retraites obligatoires , les entreprises sont de plus en plus sollicitées pour aider leurs collabor...
#EpargneRetraite
Cumul emploi-retraite : comment valoriser les compétences des seniors en entreprise
Dans un contexte de vieillissement de la population active, le cumul emploi-retraite prend une importance croissante. Il s'agit non seulement d'une solution pou...
#EpargneRetraite
Comment l’épargne retraite peut-elle renforcer la marque employeur ?
L'épargne retraite est un élément fondamental pour les entreprises souhaitant attirer, motiver et fidéliser les meilleurs talents. En intégrant des solutions d’...
#EpargneRetraite
Epargne retraite d'entreprise : comment les DRH peuvent optimiser l’adhésion des salariés
L'épargne retraite d'entreprise est devenue un enjeu central pour de nombreux salariés français, confrontés à des incertitudes croissantes quant à leur avenir f...
#EpargneRetraite
PERCOL, PERO, … : quel plan d’épargne retraite choisir pour votre entreprise ?
La loi Pacte, adoptée il y a maintenant 4 ans, a annoncé un changement profond de philosophie en matière d’épargne retraite. Quatre ans après sa mise en place, ...
#EpargneRetraite
Protection sociale : quels impacts de la nouvelle réforme des retraites ?
La loi de financement rectificative de la Sécurité sociale portant réforme des retraites, été publiée le 15 avril 2023. Le Conseil constitutionnel a validé l'es...
#EpargneRetraite
Retraite : deux solutions pour aider vos salariés à y voir clair
Évolutions réglementaires, démarches administratives, gestion de carrière, plan d’actions seniors… La question de la retraite est complexe pour les directions d...
#EpargneRetraite
Retraite complémentaire : comment l'employeur peut-il répondre aux inquiétudes des salariés ?
Les salariés français ont du mal à y voir clair sur leur future retraite. Leur crainte : ne pas bénéficier d’une pension ou d’une retraite complémentaire à la h...
#EpargneRetraite
Article 39 : fidélisez vos salariés à fort potentiel avec ce dispositif d’épargne retraite
Parmi les modifications apportées par la loi Pacte, l’article 39 constitue une véritable pépite pour motiver et fidéliser vos collaborateurs à fort potentiel ou...
#EpargneRetraite
Le PER Obligatoire (PERO) en 5 points clés
La loi Pacte a permis la création et la commercialisation de nouveaux produits d’épargne retraite : le PERO (Plan d’épargne retraite Obligatoire), le PERCOL (Pl...