Protection des salariés

Dans un environnement juridique aussi changeant, notre première responsabilité est de vous garantir la parfaite conformité de vos contrats de protection sociale avec les dispositions réglementaires et techniques en vigueur.

Notre expertise juridique repose, en interne, sur notre juriste spécialisée en assurance de personnes. Nous avons également mis en place des partenariats exclusifs avec les cabinets Capstan et Fromont Briens, spécialistes du droit social.

Ainsi, nous vous garantissons des contrats collectifs en frais de santé, prévoyance et épargne-retraite, parfaitement à jour. Nous vous alertons dès que les réglementations en matière de droit du travail et droit social sont modifiées par le législateur, pour y apporter les évolutions nécessaires.

Pour maîtriser votre budget en protection sociale, nous veillons à adapter les contrats collectifs aux particularités de vos salariés (âge, sexe, exposition à des risques particuliers, absentéisme, etc.). Cela nous permet de sélectionner ou d’élaborer les meilleurs contrats frais de santé, prévoyance et PER possibles pour assurer vos salariés, à un coût optimal.

Autre solution à étudier ensemble : monter des partenariats avantageux avec des réseaux de soins. Dans le cadre de la complémentaire santé obligatoire, nous vous proposons des partenariats avec des professionnels de santé ayant signé une charte de maîtrise des tarifs. Ces réseaux de soins peuvent concerner l'optique, le dentaire, ainsi que les audioprothésistes et les ostéopathes. Leurs prestations garantissent un excellent rapport service/prix.