Tous les articles assurances professionnelles

Pourquoi le ransomware est-il la première menace cyber des entreprises ?
 
#RisquesCyber
Pourquoi le ransomware (ou rançongiciel) devient-il la première menace cyber des entreprises ?
Avec leur intensification et leur ciblage de plus en plus précis, les attaques par ransomware (ou rançongiciel) n’ont pas fini de faire parler d’elles. L’Agence...
La complémentaire santé Verspieren prend en charge 4 consultations chez le psychologue
 
#ProtectionSociale
Huit consultations chez le psychologue remboursées
Suite à la crise sanitaire, les assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance avaient annoncé le remboursement des consultations de psychologues dès mars 2...
Assurance responsabilité des dirigeants
 
#RisquesEntreprises
L'assurance responsabilité des dirigeants expliquée en 4 points
Diriger une entreprise est un métier à risque. Que ce soit sur le plan économique, fiscal ou social, les entreprises évoluent dans un cadre de plus en plus cont...
L'employeur peut aider ses salariés à augmenter leur retraite complémentaire
 
#EpargneRetraite
Retraite complémentaire : comment l'employeur peut-il répondre aux inquiétudes des salariés ?
Les salariés français ont du mal à y voir clair sur leur future retraite. Leur crainte : ne pas bénéficier d’une pension ou d’une retraite complémentaire à la h...
Les missions de la Coordination Internationale chez Verspieren
 
#RisquesEntreprises
Coordination Internationale : un accompagnement pour gérer vos programmes d'assurances dans le monde
La gestion des contrats d’assurances de toute entreprise implantée dans plusieurs pays doit impérativement être adaptée aux réglementations locales. L’objectif ...
Risques professionnels : Définir un plan d’actions SST efficace
 
#ProtectionSociale
Définir un plan d’actions SST efficace face aux risques professionnels identifiés
Point d’orgue de l’ensemble de la démarche de réduction des risques professionnels, le plan d’actions Santé et Sécurité au Travail s’appuie sur le Document uniq...
Comment mettre en place un contrat collectif santé ou prévoyance ?
 
#ProtectionSociale
6 étapes pour souscrire et mettre en place un contrat collectif en santé ou prévoyance
En tant qu’employeur, choisir un régime collectif pour la santé et la prévoyance de vos salariés n’est pas simple. Pour être sûr.e de tenir compte de vos obliga...
Tout savoir sur le document unique d’évaluation des risques (DUER)
 
#ProtectionSociale
Tout savoir sur le document unique d’évaluation des risques (DUER)
Imposée par la loi, l’évaluation des risques professionnels (EvRP) constitue une étape incontournable avant toute démarche de prévention. Elle requiert notammen...
Comment dénoncer une DUE ou un accord collectif de protection sociale complémentaire ?
 
#ProtectionSociale
Comment dénoncer une DUE ou un accord collectif de protection sociale complémentaire ?
Certaines entreprises font le choix de mettre en place un régime de protection sociale complémentaire pour leurs salariés par le biais d’une Décision unilatéral...
Article 39 : fidélisez vos salariés à fort potentiel avec ce dispositif d’épargne retraite
 
#EpargneRetraite
Article 39 : fidélisez vos salariés à fort potentiel avec ce dispositif d’épargne retraite
Parmi les modifications apportées par la loi Pacte, l’article 39 constitue une véritable pépite pour motiver et fidéliser vos collaborateurs à fort potentiel ou...
identifier les risques psychosociaux (RPS)
 
#ProtectionSociale
Les risques psychosociaux, les identifier pour éviter l’effet boomerang pour l’entreprise
Les risques psychosociaux (RPS) représentent une catégorie à part, au sein des risques professionnels. Ils peuvent apparaître dans tous les types d’entreprises,...
Pourquoi développer sa marque employeur
 
#ProtectionSociale
Marque employeur : pourquoi est-elle utile pour attirer les talents ?
À l’heure où les recrutements se tendent, les actions en faveur de la marque employeur apportent une attractivité durable et solide aux entreprises. À la clé : ...