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#ProtectionSociale
Tout savoir sur le document unique d’évaluation des risques (DUER)
Imposée par la loi, l’évaluation des risques professionnels (EvRP) constitue une étape incontournable avant toute démarche de prévention. Elle requiert notammen...
#ProtectionSociale
Comment dénoncer une DUE ou un accord collectif de protection sociale complémentaire ?
Certaines entreprises font le choix de mettre en place un régime de protection sociale complémentaire pour leurs salariés par le biais d’une Décision unilatéral...
#ProtectionSociale
Article 39 : fidélisez vos salariés à fort potentiel avec ce dispositif d’épargne retraite
Parmi les modifications apportées par la loi Pacte, l’article 39 constitue une véritable pépite pour motiver et fidéliser vos collaborateurs à fort potentiel ou...
#ProtectionSociale
Les risques psychosociaux, les identifier pour éviter l’effet boomerang pour l’entreprise
Les risques psychosociaux (RPS) représentent une catégorie à part, au sein des risques professionnels. Ils peuvent apparaître dans tous les types d’entreprises,...
#ProtectionSociale
Le PER Obligatoire (PERO) en 5 points clés
La loi Pacte a permis la création et la commercialisation de nouveaux produits d’épargne retraite : le PERO (Plan d’épargne retraite Obligatoire), le PERCOL (Pl...
#ProtectionSociale
Marque employeur : pourquoi est-elle utile pour attirer les talents ?
À l’heure où les recrutements se tendent, les actions en faveur de la marque employeur apportent une attractivité durable et solide aux entreprises. À la clé : ...
#RisquesCyber
Rapport parlementaire sur la cyberassurance : ce qu’il faut en retenir
Face à une hausse de la sinistralité sans précédent, le monde de la cyberassurance est en effervescence. Publié en octobre dernier, un rapport parlementaire dre...
#ProtectionSociale
Les risques professionnels au cas par cas
Toutes les entreprises sont tenues de garantir la santé et la sécurité au travail de leurs salariés. Selon le code du Travail, elles doivent les protéger face a...
#ProtectionSociale
Anticiper les formalités RH des emplois saisonniers
Black Friday, achats de Noël, préparation des repas de fêtes, début de saison en stations de ski... La fin d’année rime avec besoins en personnels temporaires. ...
#RisquesEntreprises
Vol de marchandises : un phénomène qui ne cesse de s’amplifier
Depuis des années le vol de marchandises est en constante augmentation. La crise sanitaire et économique actuelle n’améliore pas la situation et crée même de no...
#ProtectionSociale
Portail RH : utiliser le digital au service des salariés et des équipes RH
Dans un marché de l’assurance de plus en plus concurrentiel, la qualité des services est un élément clé de différenciation. Acteur de référence du marché, Versp...
#ProtectionSociale
La gestion des saisonniers, une charge RH qui peut s’alléger
Qu’elle soit liée au rythme des saisons ou aux périodes de forte consommation, la saisonnalité est un enjeu crucial pour les industries de l’agroalimentaire. Et...